Duração:

6 meses

Certificado:

Reconhecido pelo MEC

Metodologia:

Metodologia ativa de ensino
Aulas dinâmicas e conteúdo atualizado

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O MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Retenção de Talentos desponta como uma escolha essencial para profissionais que desejam não apenas administrar, mas otimizar o potencial humano dentro de suas organizações. Essa especialização oferece vantagens significativas, proporcionando uma compreensão profunda das dinâmicas da gestão de pessoas, estratégias para formar equipes de alto desempenho e métodos eficazes para a retenção de talentos. Ao adquirir conhecimentos específicos sobre liderança, motivação e avançadas práticas de gestão de recursos humanos, os profissionais se preparam para criar ambientes de trabalho que fomentem o engajamento, a inovação e o crescimento profissional.


Além disso, o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Retenção de Talentos abre portas para oportunidades de carreira distintas, possibilitando que os profissionais assumam cargos de liderança em gestão de recursos humanos, consultoria organizacional e desenvolvimento de talentos. A especialização não apenas aprimora habilidades de gestão, mas também proporciona uma visão estratégica para enfrentar os desafios complexos relacionados ao capital humano. Integrando conceitos de estratégia organizacional, psicologia organizacional e práticas modernas de gestão de talentos, os participantes desse curso estão capacitados para moldar efetivamente a cultura organizacional, contribuindo significativamente para a retenção de talentos valiosos em um ambiente de negócios competitivo.

OBJETIVO GERAL


Formar profissionais especializados em Gestão Estratégica de Pessoas e Retenção de Talentos com conhecimento específico para atuar tanto na iniciativa privada quanto na pública.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS


- Conhecer as especificidades do contexto do Desenvolvimento de Talentos.


- Formar profissionais para enfrentar os desafios inerente ao Desenvolvimento de Talentos.


- Conciliar o conhecimento teórico com a sua aplicação prática, de maneira eficiente e objetiva.


- Oferecer conhecimento verticalizados sobre os temas inerentes aos desafios contemporâneos da gestão de pessoas.

Profissionais graduados nas áreas de administração e afins, Recursos Humanos, Psicólogos e demais profissionais que tenham interesse na atuação com Gestão de Pessoas e Retenção de Talentos.

Midias sociais e a formação profissional.


Gestão e mediação de conflitos.


Princípios de Liderança e Gestão de Equipes.


Cultura e Clima Organizacional.


Comportamento Profissional dentro das Organizações.


Coaching e Programação Neurolinguística.


Felicidade, Realização e Automotivação.


Estratégias e indicadores educacionais para Recursos Humanos.


Ferramentas Estratégicas da Gestão de Pessoas.


Processos de Seleção e Retenção de Talentos.

+ 4000

Alunos

95%

Aprovação dos Alunos

MEC

Certificado Reconhecido

12

Anos

Motivos para escolher o Focar

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Podemos dizer que é o auge de todos os momentos que acontecem com frequência, onde temos a grande entrega.

Capricho

Focamos em executar as atividades pensando em melhorias e como podemos melhor desempenha-las.

Cortesia

Mantemos as boas maneiras em focar no encantamento dos clientes, tratamos todos com empatia.

Eficiência

Focamos no cumprimento do que foi programado de forma correta e de sinergia com as boas práticas.

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